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慕氏集团会议室里。
“何有华，男，47岁，2012年入职，至今已有十年工龄……”
慕予耐心的听完了公关部的经理长达半小时的情况汇报，用几句话作了总结：
“何有华先向媒体曝光，他在慕氏受了工伤，却没有得到任何赔偿，再向法院起诉赔偿，另外，在他的带领下，至少有一百名员工也参与进来了。对吗？”
公关部经理点点头，一股冷汗从手心里冒了出来。
自慕总上任以来，他们公关部没有做过一件让慕总满意的事，好不容易有一次汇报工作的机会，他却感觉到慕总很不高兴。
法务部经理是个五十多岁的女人，名叫王雨婷。
她最先表明看法，认为最好是私下和解，公司都为员工买过保险。
何有华的工伤赔偿会由保险公司赔偿，慕氏顶多赔偿一点儿精神损失费用。
而那一百多个员工，能私下和解的就私下和解，不能和解的按照法律规定赔偿。
总的一句话：尽量争取不要上法庭。
慕予一阵惆怅，有这么一群员工，这种情况下，慕氏能保持“世家大族”的名号，真是一种奇迹。
好在还有人持有不同的意见。
公关部里有一个叫宁云的女生，二十六岁。
她认为，首先以公司名义起诉发帖子的楼主，针对其不实言论，追究法律责任。
“我看过网上曝光的，慕总救慕小柔小姐的视频，是混合剪辑而成的，调换了顺序。还有餐厅里慕总打苏小姐的视频，也只是剪辑了的。如果慕总不介意，我想应该找餐厅，拿到原本的视频，发布到网上，还原事情的真相……”
法务部也有一个名叫李阳的人。
他认为在公司困难时期落井下石的人，理应解除合同，但同时应该让他们补偿公司的损失……
李阳还说，何有华确实是在工地上受伤，压断了腿。但经过他的调查，这件事是在慕予上任以前发生的，他故意隐瞒受伤时间，并且特意针对慕予，理应当众解释清楚，并向慕总道歉。
慕予让持有不同意见的人，各自做一份策划书。
三天之后的会议，她需要具体的详细内容和实施计划。
事实上，谁也不知道，慕予已经有了具体的计划。
只是正如王宁说所，每个企业都不是靠一个人支撑维系的。
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